🏢💼 厚生年金の全てが分かる！仕組み・計算方法・受給条件を徹底解説 🏢💼

2025年3月10日

🏢💼 厚生年金の全てが分かる！仕組み・計算方法・受給条件を徹底解説 🏢💼

🔍 厚生年金とは？

厚生年金は、会社員や公務員が加入する公的年金制度で、原則として65歳から年金を受け取れる仕組みです。

🔹 老後の年金 → 65歳から支給される老齢厚生年金
🔹 障害年金 → けがや病気で障害を負った際に支給
🔹 遺族年金 → 受給者が亡くなった際に遺族に支給

また、**会社が半分負担してくれる（労使折半）**ので、国民年金よりも将来の受給額が多くなる傾向があります。

📈 厚生年金の保険料はどう決まる？

厚生年金の保険料は、給与や賞与（ボーナス）に応じて変動し、会社と折半で負担します。

✨ 計算式

👉 毎月の保険料 ＝標準報酬月額 × 18.3% ÷ 2（労使折半）
👉 賞与の保険料 ＝標準賞与額 × 18.3% ÷ 2（労使折半）

🌊 保険料の例（2024年度）

標準報酬月額	厚生年金保険料（月額）	本人負担（会社と折半）
200,000円	36,600円	18,300円
300,000円	54,900円	27,450円
400,000円	73,200円	36,600円

💡 ポイント！ ✅ 保険料は毎月の給与から自動天引き（会社がまとめて納付）
✅ 保険料率は一律18.3%で固定（2020年9月以降）
✅ 賞与（ボーナス）にも保険料が適用される！

🎁 厚生年金をもらえる条件は？

💡 原則65歳から支給！

厚生年金は、原則65歳から支給されますが、**繰り上げ受給（60歳～）や繰り下げ受給（66歳～75歳）**も可能です。

受給開始年齢	増減率
60歳	▲30%減
65歳	標準額
70歳	42%増
75歳	84%増

🔍 繰り下げ受給のメリット！ ✅ 1年遅らせるごとに 8.4%増額！
✅ 75歳まで繰り下げると年金が最大1.84倍！

📅 厚生年金の受給額はいくら？

厚生年金の支給額は、給与・加入年数に応じて変動します。

📊 平均的な年金額（2022年度）

年金種類	月額（平均）
老齢厚生年金（会社員）	約14.4万円
国民年金（自営業など）	約5.6万円

💡 ポイント！ ✅ 厚生年金の加入期間が長いほど、受給額が増える！
✅ 給与が高いほど、年金額も増える！
✅ 国民年金よりも受給額が多い！

📝 厚生年金の加入条件は？

✅ 70歳未満の会社員・公務員が対象！ ✅ パート・アルバイトでも加入義務あり！ （週20時間以上 & 月収8.8万円以上 & 従業員51人以上の企業） ✅ 外国人労働者も対象！

※ 70歳以上でも未納期間がある場合は、加入可能なケースあり

💼 まとめ：厚生年金のポイント

🔄 厚生年金は老後だけでなく、障害や遺族にも支給！
🔄 保険料は給与や賞与に応じて決定し、会社と折半！
🔄 65歳から受給可能だが、繰り下げると最大1.84倍に！
🔄 受給額は給与や加入期間によって異なる！
🔄 パート・アルバイト・外国人も加入対象になる可能性あり！

🌟 厚生年金の受給額を最大化するために、自分の加入状況をしっかりチェックしよう！ 🌟

🔍 詳細は公式サイトで確認！ ➡️ 日本年金機構公式サイト：厚生年金の詳細